Regn och köld stoppade inte dagens skolavslutning. Lite snopet för barnen var det ändå att behöva klämma ihop sig i gymnastiksalen för sitt fina uppträdande. Vi föräldrar blev portade av utrymmesskäl. Det var ju trist att inte få höra "den blomstertid", men lättnaden över att slippa rektorns vanligtvis mycket långa tal var ju ändock en tröst. Senare samlades klassen i klassrummet och showade för föräldrarna och det var ju riktigt skoj.
Resten av dagen skulle jag och dottern fira helt enligt hennes önskemål. Vad ville hon göra mest av allt? Jo, äta på Pizza Hut i Heron City och gå till frisören för en hårtoppning. Tur man har en så lättroad dotter...
onsdag 10 juni 2009
Sjuknärvaro på jobbet
Idag stod det om min sambos forskning i Expressen. Läs och begrunda detta som jag saxade från Expressens hemsida;
"Att släpa sig till jobbet fast man är sjuk är inte tappert utan bara dumt. För det kommer surt efteråt och leder till ännu fler sjukdagar i förlängningen. Det visar en svensk studie som nu presenteras i juninumret av den vetenskapliga tidskriften Journal of Occupational and Environmental medicine.
Gunnar Bergström vid Karolinska institutet i Stockholm har följt över 6 000 anställda i privat och offentlig sektor. Under studiens första år hade 19 procent av de offentliganställda pch 13 procent av de privatanställda mer än fem dagars ”sjuknärvaro” på jobbet. Dessa anställda hade 40 till 50 procents högre risk att ha mer än 30 (!) dagars sjukfrånvaro det kommande året.
Slutsatsen: Att gå till jobbet när man är sjuk är direkt kontraproduktivt – och faktiskt en hälsorisk.
Och inte minst är det illojalt mot både arbetskamrater och arbetsgivare att gå till jobbet - och riskera att smitta ned andra med exempelvis influensa och kräksjuka."
"Att släpa sig till jobbet fast man är sjuk är inte tappert utan bara dumt. För det kommer surt efteråt och leder till ännu fler sjukdagar i förlängningen. Det visar en svensk studie som nu presenteras i juninumret av den vetenskapliga tidskriften Journal of Occupational and Environmental medicine.
Gunnar Bergström vid Karolinska institutet i Stockholm har följt över 6 000 anställda i privat och offentlig sektor. Under studiens första år hade 19 procent av de offentliganställda pch 13 procent av de privatanställda mer än fem dagars ”sjuknärvaro” på jobbet. Dessa anställda hade 40 till 50 procents högre risk att ha mer än 30 (!) dagars sjukfrånvaro det kommande året.
Slutsatsen: Att gå till jobbet när man är sjuk är direkt kontraproduktivt – och faktiskt en hälsorisk.
Och inte minst är det illojalt mot både arbetskamrater och arbetsgivare att gå till jobbet - och riskera att smitta ned andra med exempelvis influensa och kräksjuka."
måndag 8 juni 2009
lägesrapport från Haninge
Sista veckan med omtentor i Haninge. Systemet ligger nere och högen med böcker som inte kan återlämnas växer stadigt. Ett och annat ilsket telefonsamtal om att det inte fungerar att låna om har det blivit, annars ganska lugnt.
Lugnt är det dock inte för mig. Stora högar med exjobb väntar på katalogisering, liksom en stor kursbokssamling. Men detta får vänta eftersom jag först och främst ska flytta ut referenssamlingen från tysta läsesalen och gå igenom alla äldre tidskrifter för gallring, eftersom vi ska minska bibliotekets yta till höstterminen. Tysta läsesalen blir konferenssal och utanför blir det en mingelyta.
Sedan väntar två veckors semester på Gotland. Inte dumt!
Lugnt är det dock inte för mig. Stora högar med exjobb väntar på katalogisering, liksom en stor kursbokssamling. Men detta får vänta eftersom jag först och främst ska flytta ut referenssamlingen från tysta läsesalen och gå igenom alla äldre tidskrifter för gallring, eftersom vi ska minska bibliotekets yta till höstterminen. Tysta läsesalen blir konferenssal och utanför blir det en mingelyta.
Sedan väntar två veckors semester på Gotland. Inte dumt!
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)